안녕하세요. 미주 최대 한인 리쿠르팅 / 헤드헌팅 전문업체 HRCap (www.hrcap.com) 에서 인재를 찾고 있습니다.
저희 HRCap은 ICT, Biochem, 금융권 분야 인재에 대한 전문성을 갖추고 있으며, 삼성, LG, SK, 현대, 한화, 아마존등 한국내 대기업 및 다국적기업은 물론 미국내 지상사 및 현지법인, 그리고 미국내 아시안계 글로벌기업들을 주요 고객사로 보유하고 있는 미주 최대 한인 리쿠르팅 / 헤드헌팅 전문업체로 평판이 널리 알려져 있습니다.
아래 인재영입 포지션은 한국내 대기업에서 2016년 영입목표로 진행중인 전략적 포지션으로서, 저희 회사가 Exclusive 하게 리쿠르팅 지원을 하고 있기에 해당분야에 적합하다고 판단되시는 후보자분들의 적극적인 관심과 지원을 부탁드립니다.
참고로 저희 고객사는 40여년간 쌓아온 기술력과 경험을 바탕으로 대한민국의 방위산업을 선두하고 있는 회사입니다. 유도무기부터 탄약, 무인체계, 우주사업까지 선제적인 투자와 정부사업 참여를 통해 국산무기의 첨단화를 주도하고 있습니다. 또한, 글로벌시장 진출은 물론 선진업체와 파트너십을 통해 국제 경쟁력을 갖추고있는 현 대한민국 1위의 종합방위산업회사입니다.
인재영입 계획중인 분야 및 업무 내용
[if !supportLists]- [endif]유도무기의 유도조종컴퓨터 개발 및 장비 신뢰성 평가
[if !supportLists]- [endif]항공전자시스템, OFP(Operational Flight Program) 개발
[if !supportLists]- [endif]관련전공 : 전자/ 전기/ 제어계측/ 컴퓨터 계열
[if !supportLists]- [endif]우대사항 : CPU관련 회로설계(아날로그/ 디지털) 및 시뮬레이션 경험자, VHDL 로직 등 Firmware 설계자 우대
[if !supportLists]- [endif]관성항법(지형대조/ 영상대조) 알고리즘 개발
[if !supportLists]- [endif]GPS/ INS 복합항법장치 개발 및 최적필터기반 항법알고리즘
[if !supportLists]- [endif]관련전공 : 항법/ 제어/ 기계/ 전자/ 물리 계열
[if !supportLists]- [endif]우대사항 : 선형시스템, 제어이론, 최적화 등 관련과목 이수자 우대
[if !supportLists]- [endif]관성/ 위성/ DB대조/ 복합 항법관련 연구 유경험자 우대
[if !supportLists]- [endif]구동장치 구동메카니즘 개발/ 해석 및 제어알고리즘 설계
[if !supportLists]- [endif]기구학/ 동역학 해석, 3D/ 2D 모델링 및 수학적 모델링
[if !supportLists]- [endif]관련전공 : 기계/ 항공우주공학/ 제어 계열
[if !supportLists]- [endif]우대사항 : 기계시스템 모델링 및 구조해석 가능자(CATIA, AutoCAD)
[if !supportLists]- [endif]제어알고리즘 개발 및 프로젝트 리더 경험 보유자
[if !supportLists]- [endif]유도/무유도 로켓구조 및 지능탄 네고충격 설계
[if !supportLists]- [endif]유체구조연계해석(FSI, flutter) 및 기체구조 성능/ 기능 시험
[if !supportLists]- [endif]관련전공 : 기계/ 항공우주공학 계열
[if !supportLists]- [endif]우대사항 : 2D/ 3D CAD(NX, I-DEAS 등) 활용 가능자 우대
[if !supportLists]- [endif]구조해석 tool (Nastran, Ansys 등) 사용 가능자 우대
응시자격및 근무지
[if !supportLists]- [endif]2016년 미국대학 석사 또는 박사학위 취득자 및 취득 예정자 (2017년 제외)
[if !supportLists]- [endif]박사학위 취득후 미국내에서 Post Doc진행중인자
[if !supportLists]- [endif]미국내 석사또는 박사 학위취득후 해당기업에서 근무중인자
[if !supportLists]- [endif]근무지: 한국
⌘ 문의 : HRCap 미국본사 (www.hrcap.com), 201-567-1500, x. 213
Executive Recruiting Manager, Aeri Joo [mailto: aerijoo@hrcap.com]
